
VERDUIDELIJKING
In onze nieuwsbrief nummer 2 van 21 augustus stond een artikel
met als kop "Klantenparticipatie op werkpleinen". Gebleken is
dat de volgende alinea tot misverstanden heeft geleid:
"In het begin van het afgelopen decennium werd een nieuwe
clientenraad van SoZaWe ingesteld. Deze werd niet gekozen
(dat was te duur) maar benoemd door de directeur SoZaWe.
Formele vertegenwoordiging vanuit erkende maatschappelijke
organisaties, zoals vakbonden, werd in Rotterdam niet meer
op prijs gesteld. Tegelijkertijd werden alle op de wijkkantoren
functionerende clientenraden opgeheven."
Ter verduidelijking:
Na een negatief rapport over het functioneren van de
Cliëntenraad Sociale Zaken Rotterdam eind 2001, werd
politiek besloten om in 2002 bij het invoeren van de Wet Werk
en Bijstand (WWB) de cliëntenraad anders in te richten. Tot aan
2001 waren er op de toenmalige districtskantoren van de
Sociale Dienst cliëntenpanels en er was een centrale
Rotterdamse clientenraad, over het algemeen gevuld door
afvaardiging uit de panels van de districtkantoren. Leden van
de cliëntenraad vertegenwoordigden hun achterban bij de
vakbonden of andere maatschappelijke organisaties,
uiteraard wel onder voorwaarde dat zij zelf een uitkering
bij de sociale dienst hadden.
De districtpanels werden per 2002 opgeheven onder protest van de
deelnemers daarin. De dienst SoZaWe kreeg de opdracht
om een nieuwe cliëntenraad samen te stellen, niet gekozen
maar wel een dwarsdoorsnede vormend van het totale
cliëntenbestand, zonder invloed van de maatschappelijke
organisaties. Dit is een eenmalige actie geweest van
SoZaWe in 2002 en de clientenraad is in de afgelopen acht jaar
nog niet van structuur veranderd. Er wordt inmiddels
bij vervanging een vorm van coöptatie toegepast. De
leden van de cliëntenraad kiezen de nieuwe leden.
Bij de invoering van de WWB, een decentrale wet,
heeft elke gemeente zijn eigen keus kunnen maken
voor de inrichting van de cliëntenparticipatie. Zo zijn
verschillen ontstaan tussen de ene en de andere
Gemeente. Nu er samengewerkt moet gaan worden
op de werkpleinen, ook met de regionaal georganiseerde
UWV cliëntenraden zijn er problemen te voorzien met de
onderlinge afstemming en werkwijze in de
cliëntenparticipatie op die werkpleinen. Het artikel
had tot doel daar wat extra aandacht aan te besteden. En was geen kritiek op de
cliëntenraad SoZaWe of op de directeur van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid Rotterdam.